浙江绍兴新昌县公安局第二次招聘警务辅助人员50名，报名时间详见公告，原文如下：

根据《绍兴市公安机关警务辅助人员招聘实施细则(试行)》和《绍兴市加强警务辅助人员队伍建设的实施方案》等有关文件规定，经县委编办核准，县公安局决定组织实施公开招聘警务辅助人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘警务辅助人员50名。具体招聘单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2023年新昌县公安局第二次公开招聘警务辅助人员计划表》(附件1)。

二、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;

2.具有新昌县常住户口,年龄18周岁至35周岁(1987年8月1日至2005年8月1日期间出生),五官端正，个体形象好。驾驶员岗位年龄放宽到45周岁及以下, A1/A2驾驶证，实际驾龄3年以上，无发生有责任的死亡事故;

3.具有履行职责的身心条件和工作能力,路面交通管理岗位身高要求173CM及以上;其他岗位身高不作要求;

4.大专以上文化程度,技术技能岗位、退役士兵可放宽至高中(中专)学历。

(二)资格条件详见《2023年新昌县公安局第二次公开招聘警务辅助人员计划表》。

(三)下列情形不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

4.曾在本局辅警岗位工作过，因本人原因辞职未满两年的;

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的，或者正在接受调查等有可能被判处刑罚的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.曾受过党纪、政纪或开除学籍处分的;

8.曾有精神病等过往病史的;

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招用程序

(一)报名及资格审查

报名时间：2023年8月1日8：30-11：30，14：30-16：30

报名地点：新昌县公安局3号楼1楼(新昌县七星街道坤豪路1号)

路面交通管理岗位报名时现场测量身高，符合条件者参加报名。

报名资料：本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、教育部学历证书电子注册备案表(可在中国高等教育学生信息网下载)、个人征信报告等原件及复印件。报考技术技能岗位需携带相应岗位要求证件的原件及复印件。报名时还需携带按规定填写的《新昌县公安局公开招聘警务辅助人员报名表》(附件2)一份，一寸免冠照片2张。

(二)体能测试

时间、地点另行通知。

体能测试当天考生携带身份证参加体能测试，其中报考技术技能岗位的考生不参加体能测试，体能测试工作由县公安局组织实施。

测试项目：纵跳摸高(路面交通管理岗位不参考)、10米×4往返跑、1000米。测试要求和得分标准详见《新昌县公安局辅警招聘体能测试项目和标准》(附件3)。

体能测试中纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，1000米跑不超过一次，有一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试合格者进入笔试环节。

(三)笔试

笔试由县公安局组织实施，满分为100分。考试科目《综合基础知识》，包括《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《人民警察法》等法律法规。具体考试时间、地点另行通知。

笔试后，勤务辅警岗位从高分到低分按1:1.3比例确定面试对象，技术技能岗位按1:3比例确定专业测试对象。招聘岗位出现不足规定比例的，按实际人数确定。

(四)面试(专业测试)

面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察(政审)人选。未在规定时间地点参加面试，视作自动放弃面试，相应岗位不再递补。面试由县公安局组织实施，有关事项另行通知。

报考技术技能岗位的考生笔试后参加专业技能测试，满分为100分，合格分为60分，专业技能测试不合格者，不能列入体检、考察(政审)人选。未在规定时间地点参加专业技能测试，视作自动放弃专业技能测试，相应岗位不再递补。专业技能测试由县公安局组织实施，专业技能测试有关事项另行通知。

(五)体检

面试(专业技能测试)结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试(专业技能测试)成绩*60%)从高分到低分按招用计划的1:1比例确定体检对象，若总成绩相同的以面试成绩高的排位在前。

体检标准参照《绍兴市公安机关警务辅助人员体检标准(试行)》(附件4)，体检费用由报考人员承担。

如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，按总成绩名次依次递补体检。体检由县公安局组织实施，有关事项另行通知。

(六)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。如考察(政审)不合格的或本人自愿放弃考察(政审)的，在相应岗位体检合格人员中按总成绩名次依次递补考察(政审)。

(七)公示与招聘

考察(政审)结束后，对拟招聘人员名单在新昌公安微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由县公安局委托劳务派遣机构签订劳动合同。因警务辅助人员流动性较大，为提高招用工作效率和满足工作需要，对考生自行放弃招用或招用后要求解除劳动关系的岗位，在下次公开招用编外人员公告发布前，可按照总成绩名次依次递补体检、考察(政审)、公示，办理替补招用手续。

五、其他

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(二)报考人员存在故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;禁止使用通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招用纪律情况的，取消招用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。

(三)及时关注“新昌公安”微信公众号，所有与招聘有关的事宜都在“新昌公安”微信公众号上公布。对招用公告中关于报考专业、学历、学位、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打政策咨询电话：县公安局政治处辅警管理办公室 0575-86624095。

新昌县公安局

2023年7月26日